lama x type2 kat blog ni tibe2 buat tajuk kontroversi mcm ni huhuhu...
2 minggu aku buat keje member aku yg cuti kawen + cuti exam sbb die sambung study kat uitm... member aku ni x buat biasiswa cm aku, tapi die buat Lo, Lo ni local order, kira kalo ade barang2 nak beli ke, perkhidmatan yg nak disewa mcm makanan, dewan dsbg nye kire member aku la tukang bayorkan kalo unit aku ni yg memerlukan...
adoyaiii fenin la kepala aku buat bende yg aku x penah buat langsung, kawan aku ni plak sempat turunkan ilmu ada la dalam sejam lebih tu pon sbb aku paksa2 die sebelum esok tu die cuti...
akhirnya penderitaan aku blurr2 dh berkahir jugak hehehe... aku kalo keje tu aku tau buat n dah biasa xde la blurr sangat, ni bila org tanya pape aku xtau nak jawab ape pastu xtau nak rujuk sape memandangkan keje kawan aku ni die sorang je yg pandai buat...
dalam pada penderitaan 2 minggu ni, minggu lepas tun jib ade bentangkan bajet 2012...
org gomen cm aku ni, x sabar nak dengar part last2 yg pasal gaji kami n segala kemudahan lain utk kami ni... sebelum ni digembar-gembur pasal kenaikan gaji 40%, tapi apa kan daya x da pon seperti tu...
kat bawah ni aku tempek pasal kenaikan gaji kitorg;
...
menurut tun jib, bajet tahun ni adalah untuk kepentingan rakyat yg taraf hidup rendah macam kami ni, tapi cuba tgk jadual kenaikan gaji tu, gred 1-16 yg basic lebih kurang 600 hanya menerima kenaikan gaji rm80, mana kala pegawai bergred jusa kenaikan sehingga 320 dengan gaji mereka sebelum ni dh capai rm10k+
jadi? ini ke bajet yg dikatakan untuk kepentingan rakyat?
ada jugak aku dengar ttg sambung pengajian bagi kakitangan awam, tapi sambung pengajian ni hanya untuk yang akan sambung pengajian ke peringkat sarjana... jadi siapa je pegawai rendah yg ada ijazah sarjana muda yg layak dpt biasiswa untuk sambung ke sarjana? bukan ke pegawai bergred 41 ke atas sahaja yg kebanyakan nye ada ijazah sarjana muda... cuba bandingkan gaji gred 41 yg basic nye dh capai rm2k+
berbalik pada gaji tadi, org yg bergaji tinggi ditambah lagi gajinya bg lagi tinggi, tapi gaji rendah dpt kenaikan yg sikit je... jadi xde la menampung sangat kos sara hidup mereka, betul x?
bila aku dh de dalam kerajaan ni aku makin nmpk yg kerajaan lebih mementingkan org atasan berbanding bawahan, padahal tanpa org bawahan yg nak buat keje2 ni, xde nye org atasan merasa senang lenang
skang nak cakap pasal kenaikan pangkat plak...
aku perhatikan pegawai yg bergred 41 ke atas sangat la senang naik pangkat kepada 44, 48, 52 dan seterusnya, tapi pegawai bawahan mcm 1-26 ni, susah sangat2, cuzen aku yg bertungkus lumus 7thn keje sebagai pembantu am pejabat gred 1 xde langsung peluang utk naik pangkat kepada 11 atau 17... ada akak2 tempat aku keje ni pon sama 8-10 tahun buat keje yg sama di gred yg sama, 17 tapi smp sekarang xde pon peluang nak naik pangkat dan xde pon peluang untuk dpt pekerja contoh bulanan atau pon APC... padahal gred 41 ni dpt naik pangkat pon atas usaha pekerja2 bawahan bergred 17 ke bawah...
__________________________________
komen aku pasal keje swasta plak, ni yg aku tau la (kalo keje kat sykt besar2)...
gaji pekerja swasta ni ikot tahap education, walopon keje tu keje bawahan tapi kalo ade diploma akan dapat gaji diploma
cakap pasal gaji lagi, kalo ade bonus tu plak, x ingat dunia la bonus die smp 2-3 bulan gaji, tapi keje gomen ade ke? 1/2 bulan gaji pon nak x nak je bg....
aku penah g Intel Penang masa time belaja dulu, diorang provoke suh keje kat Intel tu, bgtau yg banyak kemudahan cthnye, kalo nak sambung belajar ada pekeja2 yg diberi biasiswa oleh intel utk sambung education, ikot pada KPI kerja die la... kalo kerja bagus2 mesti la ganjaran pon bagus
walopon keje swasta ni bertungkus lumus ada shif pe sume, tapi bg aku berkat jugak la pekerjaan berbanding keje gomen, dh la pembahagian keje x sepakat dan x muafakat langsung, ade org wat keje banyak, ade org fb je 24jam (aku ckp berdasarkan pengalaman aku sendiri yg asyik goyang kaki je)
kalo keje swasta ni, ade panel klinik, ubat yg dapat tu semua yg bermutu lagi, x macam hospital gomen, mmg la free tapi ubat yg dapat nye? hazabbb menunggu giliran plak?
pekerja swasta pon kalo x penah amik mc kadang2 ada sykt yg bg ganjaran, x plak mcm keje gomen
ada jugak syarikat swasta yg cover keluarga die sekali, kiranya kalo mak die sakit pon panel klinik boleh cover perubatan famili pekeje tu
bg aku pekeja swasta ni dpt layanan yg sama rata, dr bawah sampai la atasan semua kene keje bertungkus lumus, susah nak dpt cuti tapi pengakhirannya masing2 dapat ganjaran
ade lagi jugak, pekeja swasta ni aku selalu pasan, sykt diorang ada family day, xmacam gomen, ade certain2 unit, certain jabatan je yg bg ganjaran kat pekeja mcm ni
___________________________________
tahla, bagi aku keje mana2 pon sama... bg yg x dpt2 nak masuk gomen tu, xde yg best sangat pon masuk gomen, esp peringkat bawahan macam aku, nak smpn duit nak enjoy2 pon payah, nak beli insurans nak bayar 100+ ke atas pon belum tentu mampu
ramai yg kata keje gomen best ada pencen bila tua nnt, tapi bg aku, skang ni banyak syarikat yg boleh bg kita plan untuk pencen nnt, contohnya public mutual, prudential pon bukan sekadar insurans tapi ada buat savings sekali... bila kita smpn dalam cthnya public mutual ni, smpnn kita mcm ada keuntungan mcm saham tu ikot pada % bulan tu... jadi duit kita bertambah jugak, kita pandai2 la smpn utk smpnan hari tua... malah org keje swasta ni boleh smpn lebih banyak drpd kwsp yg org gomen ada...
tahla... mungkin apa yg aku ckp ni, ade yg bangkang... tapi ni la penilaian aku walopon aku baru 1thn lebih keje gomen huhuhu
menurut tun jib, bajet tahun ni adalah untuk kepentingan rakyat yg taraf hidup rendah macam kami ni, tapi cuba tgk jadual kenaikan gaji tu, gred 1-16 yg basic lebih kurang 600 hanya menerima kenaikan gaji rm80, mana kala pegawai bergred jusa kenaikan sehingga 320 dengan gaji mereka sebelum ni dh capai rm10k+
jadi? ini ke bajet yg dikatakan untuk kepentingan rakyat?
ada jugak aku dengar ttg sambung pengajian bagi kakitangan awam, tapi sambung pengajian ni hanya untuk yang akan sambung pengajian ke peringkat sarjana... jadi siapa je pegawai rendah yg ada ijazah sarjana muda yg layak dpt biasiswa untuk sambung ke sarjana? bukan ke pegawai bergred 41 ke atas sahaja yg kebanyakan nye ada ijazah sarjana muda... cuba bandingkan gaji gred 41 yg basic nye dh capai rm2k+
berbalik pada gaji tadi, org yg bergaji tinggi ditambah lagi gajinya bg lagi tinggi, tapi gaji rendah dpt kenaikan yg sikit je... jadi xde la menampung sangat kos sara hidup mereka, betul x?
bila aku dh de dalam kerajaan ni aku makin nmpk yg kerajaan lebih mementingkan org atasan berbanding bawahan, padahal tanpa org bawahan yg nak buat keje2 ni, xde nye org atasan merasa senang lenang
skang nak cakap pasal kenaikan pangkat plak...
aku perhatikan pegawai yg bergred 41 ke atas sangat la senang naik pangkat kepada 44, 48, 52 dan seterusnya, tapi pegawai bawahan mcm 1-26 ni, susah sangat2, cuzen aku yg bertungkus lumus 7thn keje sebagai pembantu am pejabat gred 1 xde langsung peluang utk naik pangkat kepada 11 atau 17... ada akak2 tempat aku keje ni pon sama 8-10 tahun buat keje yg sama di gred yg sama, 17 tapi smp sekarang xde pon peluang nak naik pangkat dan xde pon peluang untuk dpt pekerja contoh bulanan atau pon APC... padahal gred 41 ni dpt naik pangkat pon atas usaha pekerja2 bawahan bergred 17 ke bawah...
__________________________________
komen aku pasal keje swasta plak, ni yg aku tau la (kalo keje kat sykt besar2)...
gaji pekerja swasta ni ikot tahap education, walopon keje tu keje bawahan tapi kalo ade diploma akan dapat gaji diploma
cakap pasal gaji lagi, kalo ade bonus tu plak, x ingat dunia la bonus die smp 2-3 bulan gaji, tapi keje gomen ade ke? 1/2 bulan gaji pon nak x nak je bg....
aku penah g Intel Penang masa time belaja dulu, diorang provoke suh keje kat Intel tu, bgtau yg banyak kemudahan cthnye, kalo nak sambung belajar ada pekeja2 yg diberi biasiswa oleh intel utk sambung education, ikot pada KPI kerja die la... kalo kerja bagus2 mesti la ganjaran pon bagus
walopon keje swasta ni bertungkus lumus ada shif pe sume, tapi bg aku berkat jugak la pekerjaan berbanding keje gomen, dh la pembahagian keje x sepakat dan x muafakat langsung, ade org wat keje banyak, ade org fb je 24jam (aku ckp berdasarkan pengalaman aku sendiri yg asyik goyang kaki je)
kalo keje swasta ni, ade panel klinik, ubat yg dapat tu semua yg bermutu lagi, x macam hospital gomen, mmg la free tapi ubat yg dapat nye? hazabbb menunggu giliran plak?
pekerja swasta pon kalo x penah amik mc kadang2 ada sykt yg bg ganjaran, x plak mcm keje gomen
ada jugak syarikat swasta yg cover keluarga die sekali, kiranya kalo mak die sakit pon panel klinik boleh cover perubatan famili pekeje tu
bg aku pekeja swasta ni dpt layanan yg sama rata, dr bawah sampai la atasan semua kene keje bertungkus lumus, susah nak dpt cuti tapi pengakhirannya masing2 dapat ganjaran
ade lagi jugak, pekeja swasta ni aku selalu pasan, sykt diorang ada family day, xmacam gomen, ade certain2 unit, certain jabatan je yg bg ganjaran kat pekeja mcm ni
___________________________________
tahla, bagi aku keje mana2 pon sama... bg yg x dpt2 nak masuk gomen tu, xde yg best sangat pon masuk gomen, esp peringkat bawahan macam aku, nak smpn duit nak enjoy2 pon payah, nak beli insurans nak bayar 100+ ke atas pon belum tentu mampu
ramai yg kata keje gomen best ada pencen bila tua nnt, tapi bg aku, skang ni banyak syarikat yg boleh bg kita plan untuk pencen nnt, contohnya public mutual, prudential pon bukan sekadar insurans tapi ada buat savings sekali... bila kita smpn dalam cthnya public mutual ni, smpnn kita mcm ada keuntungan mcm saham tu ikot pada % bulan tu... jadi duit kita bertambah jugak, kita pandai2 la smpn utk smpnan hari tua... malah org keje swasta ni boleh smpn lebih banyak drpd kwsp yg org gomen ada...
tahla... mungkin apa yg aku ckp ni, ade yg bangkang... tapi ni la penilaian aku walopon aku baru 1thn lebih keje gomen huhuhu
